Janus France — Société à mission

Bâtir autrement pour
préserver le vivant

Janus France, spécialiste du second œuvre depuis plus de 10 ans et société à mission depuis 2020, agit pour accélérer la transition écologique du bâtiment grâce à la rénovation durable, l’économie circulaire et la coopération.

Nos enjeux

Transformer durablement le secteur du bâtiment

Le bâtiment représente une part importante des émissions de gaz à
effet de serre et de la consommation de ressources. La rénovation et
la maintenance durable sont devenues des leviers essentiels pour
limiter ces impacts, améliorer le bien-être et la sécurité des
résidents.

Depuis 2020, Janus France inscrit ces enjeux dans sa stratégie
d’entreprise à mission en développant des solutions plus sobres,
plus circulaires et plus coopératives. Janus France s’engage à
réduire son empreinte environnementale et à améliorer son empreinte
sociale et sociétale.

En savoir plus

Le secteur du bâtiment a un impact important sur le climat et les
ressources naturelles. Le secteur du bâtiment est aujourd’hui à
la croisée des chemins. Responsable de 43 % des consommations
énergétiques annuelles et de 23 % des émissions de gaz à effet
de serre en France, il produit également 46 millions de tonnes de
déchets par an, dont 90 % sont issus de la déconstruction et
de la réhabilitation.

Face à ces chiffres, la Stratégie Nationale Bas-Carbone impose une
réduction de 48 % des émissions du secteur d’ici 2030.

le contexte national du bâtiment

En tant que société à mission, l’entreprise agit pour allonger la
durée de vie des équipements, développer l’économie circulaire,
réduire son impact carbone et renforcer la coopération avec ses
salariés, ses clients, ses fournisseurs et ses partenaires.

Sa démarche et ses engagements responsables s’appuient sur un
pilotage aligné avec les référentiels internationaux
(ISO 26000 et les 17 Objectifs de développement durable de
l’Organisation des Nations unies) et européens de durabilité VSME
(Voluntary Sustainability Reporting Standard) et CSRD
(Corporate Sustainability Reporting Directive).

Elle repose sur trois objectifs stratégiques, inscrits dans ses statuts, qui
structurent l’ensemble des actions de l’entreprise.

Notre raison d’être

« Contribuer à la transition écologique, au respect de la biodiversité et à la neutralité carbone du patrimoine bâti ou à bâtir, en
accompagnant par la coopération la transformation des métiers de la serrurerie, menuiserie et vitrerie. »

Le détail de notre mission

Contribuer à préserver le patrimoine des clients et sa valeur dans le temps

Janus France est spécialisée dans l’entretien et la rénovation du patrimoine bâti. Depuis 2020, elle a la qualité de société à mission au sens de la Loi PACTE promulguée le 22 mai 2019. Sa raison d’être est inscrite dans ses statuts. Elle guide l’ensemble de ses décisions, de ses projets et de ses engagements. Cette raison d’être traduit une conviction forte : le secteur du bâtiment doit évoluer pour répondre aux enjeux climatiques, à la raréfaction des ressources, à la préservation du vivant et au bien-être des occupants (sécurité, confort, réduction des dépenses énergétiques).

Pour Janus France, cette transformation passe par plusieurs leviers concrets : privilégier la réparation plutôt que le remplacement, développer l’économie circulaire, réduire les émissions carbone, préserver la biodiversité et renforcer la coopération avec l’ensemble des parties prenantes. Janus France aspire à reconnecter patrimoine bâti et patrimoine naturel.

La coopération occupe une place centrale dans cette démarche. L’entreprise considère que la transition écologique ne peut pas être portée par un seul acteur. Elle suppose de travailler avec les salariés, les clients, les fournisseurs, les collectivités et les partenaires du territoire pour construire des solutions plus durables.

Cette raison d’être oriente également les choix stratégiques de Janus France en matière d’innovation, de management, de gouvernance et de développement des compétences.

À travers sa mission, Janus France souhaite démontrer qu’une PME du bâtiment peut concilier performance économique, utilité sociale et préservation du vivant dans une logique de long terme.

Une gouvernance engagée au service de la mission

Depuis 2021, Janus France s’appuie sur un Comité de mission chargé de suivre l’exécution de ses engagements sociaux et
environnementaux.

Ce comité réunit des représentants du monde économique, associatif et territorial ainsi que des partenaires engagés sur les sujets de biodiversité, d’inclusion et de transition écologique.

Le Comité de mission se réunit plusieurs fois par an pour :

  • suivre les indicateurs d’impact ;
  • challenger la stratégie de l’entreprise ;
  • proposer des pistes d’amélioration ;
  • évaluer la cohérence entre les engagements affichés et les actions réellement mises en œuvre.

Cette gouvernance permet à Janus France de piloter sa démarche RSE dans une logique de transparence, d’amélioration continue et de coopération.

Nos objectifs stratégiques


Trois objectifs stratégiques pour agir concrètement

01

Impact social

Faire des valeurs d’inclusion et de responsabilité des
leviers d’épanouissement des collaborateurs

0 % accident du travail
30 h de formation/salarié

Plus d’infos

Janus France considère que la qualité du travail,
la sécurité et le développement des compétences
sont des conditions essentielles pour réussir
durablement la transition du secteur du bâtiment.

Nos priorités

  • Faire que le développement de l’entreprise
    bénéficie équitablement aux collaborateurs.
  • Développer la formation comme levier
    d’inclusion et d’épanouissement.
  • Faire de la sécurité, de la santé et du
    bien-être au travail l’ADN de l’entreprise.

Objectifs liés à l’impact social de Janus France

02

Impact environnemental

Mettre en œuvre la transition écologique par l’économie
circulaire et la biodiversité pour la préservation du
patrimoine bâti et à bâtir

+98 % déchets valorisés
Objectif -55 % GES d’ici 2030

Plus d’infos

Janus France agit pour réduire l’impact
environnemental des activités de maintenance, de
serrurerie, de menuiserie et de vitrerie.

L’entreprise privilégie la réparation plutôt que
le remplacement et développe progressivement des
solutions plus durables dans ses achats, ses
déplacements et la gestion de ses déchets.

Nos priorités

  • Accroître le nombre de produits achetés ayant
    une information environnementale disponible.
  • Tendre vers le tri et le recyclage de
    l’intégralité des déchets.
  • Réduire les émissions de gaz à effet de serre.
  • Maintenir un haut niveau de biodiversité sur
    le site de l’entreprise.

Objectifs liés à l’impact environnemental de Janus France

03

Impact sociétal

Contribuer à la création d’un écosystème plus vertueux

71,4 % de fournisseurs engagés
71,4 % de fournisseurs intégrant les enjeux de durabilité

Plus d’infos

Janus France place la coopération au cœur de sa
démarche de transition écologique, en travaillant
étroitement avec ses partenaires stratégiques, ses
fournisseurs et les collectivités locales.

Nos priorités

  • Créer de la valeur partagée au sein de son
    écosystème territorial.
  • Sensibiliser la chaîne de valeur aux enjeux
    de durabilité.
  • Devenir un modèle d’engagement RSE pour son
    secteur d’activité.

Badge Entreprise à mission de Janus France

Nos actions et nos résultats

Des projets concrets pour transformer le bâtiment

IMAGE À INSÉRER
Formation, sécurité et collaborateurs

Faire de l’humain un pilier de la transition

La montée en compétences, la sécurité et l’intelligence collective sont au cœur du modèle de transformation porté par Janus France.



IMAGE À INSÉRER
Biodiversité et entreprise engagée

Entreprise engagée pour la nature

Janus France rejoint le programme national porté par l’Office français de la biodiversité afin d’intégrer davantage les enjeux du vivant dans ses décisions et ses activités.



IMAGE À INSÉRER
Projet de porte de hall circulaire

Le projet de porte de hall circulaire

Un projet innovant pensé pour être réparé, démonté et réemployé afin de réduire les déchets et prolonger la durée de vie des équipements du bâtiment.



Notre impact social

Santé, sécurité et formation au cœur de la politique sociale

Chez Janus France, la transition écologique ne peut pas se construire
sans les femmes et les hommes qui font vivre l’entreprise au quotidien.
Depuis sa transformation en société à mission, l’entreprise place la
santé, la sécurité, la formation et la coopération au cœur de sa
politique sociale.

L’un des principaux objectifs de Janus France est de créer un
environnement de travail durable et plus épanouissant. Cela passe
d’abord par une forte attention portée à la prévention des risques et
à la sécurité sur les chantiers.

Santé et sécurité

Depuis plusieurs années, l’entreprise maintient un objectif de
0 % d’accident du travail grâce à la formation, aux équipements adaptés et à un suivi régulier des conditions de travail.

En savoir plus

Formation

La montée en compétences constitue également un axe majeur de la stratégie sociale. En 2024-2025, les salariés ont bénéficié d’un important programme de formation autour des enjeux climatiques, de la biodiversité et de la coopération dans le secteur du
bâtiment.

Les équipes ont notamment participé :

  • à la Fresque de la Construction ;
  • à la Fresque de la Biodiversité ;
  • au jeu collaboratif Pois Chiche Party ;
  • à des formations sur les risques métiers et climatiques.

L’entreprise a également poursuivi le développement de ses
pratiques managériales afin de renforcer la stabilité des équipes et l’engagement collectif.

En savoir plus

En investissant dans la formation et la prévention, Janus
France cherche à améliorer durablement les conditions de
travail et l’employabilité de ses collaborateurs.

L’entreprise considère que la montée en compétences est un
levier important pour accompagner les évolutions du secteur
du bâtiment et renforcer la qualité des interventions
réalisées chez ses clients.

L’engagement des équipes

Janus France cherche aussi à renforcer la cohésion interne et
l’implication des salariés dans le projet d’entreprise. Des
séminaires collectifs et des démarches de coopération ont été
mis en place afin de mieux partager la vision de l’entreprise
et favoriser l’intelligence collective.

L’entreprise défend enfin une approche du management fondée sur
la proximité, la responsabilité et le partage de la valeur.
Pour Janus France, la performance durable repose autant sur la
qualité des relations humaines que sur la qualité des
réalisations techniques.

À travers sa politique sociale, l’entreprise souhaite démontrer
qu’une PME peut concilier exigence opérationnelle, bien-être au
travail et engagement sociétal durable.

Janus France a mené une enquête auprès de ses salariés pour
mesurer à la fois leur connaissance des engagements RSE de
l’entreprise et leur ressenti en matière de bien-être au
travail.

Notre impact environnemental

Pour une économie au service du vivant

Janus France s’engage à réduire son impact environnemental et à valoriser les ressources. L’entreprise développe progressivement des solutions durables dans ses achats, ses déplacements et la gestion de ses déchets, en privilégiant la réparation plutôt que le remplacement.

01

Gestion des déchets

Janus France aspire au tri et au recyclage de l’intégralité de ses déchets, contribuant ainsi à l’économie circulaire. Elle gère
7 flux de déchets différents avec des filières de retraitement.
Elle est consciente qu’atteindre les 100 % n’est certainement
pas possible. Elle s’est donc fixé un objectif de 98 %, objectif
atteint en 2025. Tous les déchets verre et plastique sont bien
triés et recyclés dans leur intégralité.

Ce que cela change

En développant des solutions de réparation, de maintenance
préventive et de réemploi, Janus France contribue à limiter les
déchets et la consommation de ressources. L’entreprise souhaite aussi accompagner ses clients vers des choix plus durables dans les opérations de rénovation et d’entretien.

02

Réduction des émissions de gaz à effet de serre

L’entreprise poursuit ses efforts pour réduire ses émissions de
CO2 et atteindre son objectif de -55 % d’ici 2030 sur les
scopes 1 et 2, en ligne avec la Stratégie Nationale Bas-Carbone.

Janus France a engagé l’électrification progressive de sa flotte
de véhicules et optimise les déplacements grâce à son ERP métier.

03

Biodiversité

Janus France intègre la biodiversité et la préservation des
écosystèmes au cœur de ses opérations. L’entreprise maintient un haut niveau de biodiversité sur son site et adopte des pratiques de construction respectueuses de l’environnement. En travaillant étroitement avec ses fournisseurs et partenaires, elle crée un modèle collaboratif qui valorise la préservation du patrimoine bâti et naturel.

En savoir plus

L’entreprise s’est engagée dans le programme « Entreprises
engagées pour la Nature ›› de l’OFB avec notamment dans son
plan d’actions :

  • la gestion et le maintien écologique des espaces verts du
    site de Rieux, avec une prairie fleurie de 310 m² et des
    plantations complémentaires ;
  • le diagnostic de biodiversité réalisé avec l’Association
    L’Agrion de l’Oise ;
  • la tenue d’un séminaire Biodiversité en 2024 ;
  • des actions régulières de sensibilisation à la
    biodiversité.

Cette reconnaissance valorise les actions menées par
l’entreprise pour intégrer la biodiversité dans ses décisions
et ses activités quotidiennes.

En 2025, les espaces naturels du site ont permis
d’identifier :

  • 36 espèces de faune ;
  • 14 espèces de flore.

04

Sensibiliser autrement à la biodiversité

Le partenariat avec L’Agrion de l’Oise

Depuis plusieurs années, Janus France soutient l’association
L’Agrion de l’Oise pour sensibiliser le public à la biodiversité et à la place du vivant dans nos territoires.

Cette coopération a permis de développer plusieurs actions
originales mêlant science, pédagogie et culture. Ensemble, les
partenaires ont notamment organisé des événements autour des insectes, de la biodiversité locale et de la préservation des
écosystèmes.

En 2025, Janus France et L’Agrion de l’Oise ont aussi participé
à la création du spectacle « Le voyage du petit grillon ››, associant poésie, musique et sensibilisation environnementale.

À travers ce partenariat, Janus France affirme sa volonté de
replacer le vivant au cœur de son modèle d’entreprise et de
contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de
biodiversité.

05

Réinventer la porte de hall

Un projet pilote d’économie circulaire dans le bâtiment

Janus France développe depuis 2025 un projet innovant de porte de hall pensé selon les principes de l’économie circulaire.
L’objectif : concevoir une porte plus durable, plus réparable et
plus facilement réemployable afin de réduire l’impact environnemental des opérations de rénovation.

En savoir plus

Traditionnellement, les équipements du bâtiment sont souvent
remplacés entièrement lorsqu’ils sont dégradés. Ce modèle
génère des déchets importants et une forte consommation de
ressources. Janus France souhaite proposer une autre approche en privilégiant la maintenance, la modularité et le réemploi des composants.

Le projet repose sur plusieurs principes : une conception
démontable, des pièces facilement remplaçables et la
possibilité de prolonger la durée de vie des équipements
grâce à la réparation. Cette logique doit permettre de
limiter les déchets tout en améliorant la maintenance des
bâtiments.

Ce projet expérimental est soutenu par plusieurs partenaires,
dont l’ADEME, Bpifrance, la Région Hauts-de-France et le CSTB.

Il s’inscrit dans une réflexion plus large portée par Janus
France autour de l’économie de la fonctionnalité et de la
coopération.

Au-delà de l’innovation technique, cette démarche traduit une
transformation plus profonde du modèle économique de
l’entreprise. Janus France souhaite passer d’une logique de
remplacement à une logique de service durable centrée sur
l’usage, la performance dans le temps et la préservation des
ressources.

À travers ce projet, l’entreprise veut démontrer qu’il est
possible de concilier innovation, sobriété et robustesse
économique dans le secteur du bâtiment.

Le sport comme levier d’inclusion

Janus France soutient le FC Cécifoot de Précy-sur-Oise dans ses
actions en faveur du handicap, de l’inclusion et du sport pour
tous.

En 2025, ce partenariat a pris une dimension concrète avec la
construction d’un chalet écologique sur le site paralympique du
club. Ce projet a mobilisé salariés, artisans et bénévoles autour
d’une réalisation commune au service des joueurs et des équipes.

Au-delà du bâtiment, cette coopération traduit une conviction
forte : l’entreprise peut jouer un rôle utile dans son territoire
en soutenant des projets à impact humain et social.

Pour les équipes de Janus France, ce chantier illustre aussi le sens
donné à leur métier : construire des équipements utiles, durables
et porteurs de solidarité.

Notre impact sociétal

Créer de la valeur partagée dans notre écosystème

Janus France place la coopération au cœur de son modèle de développement durable. L’entreprise travaille étroitement avec ses parties prenantes — salariés, clients, fournisseurs, collectivités locales et partenaires — pour construire ensemble un secteur du bâtiment plus responsable et plus vertueux. Cette approche collaborative permet de partager les enjeux de la transition écologique et de créer une valeur partagée au sein de l’écosystème territorial.

En savoir plus

Ce que cela change

En travaillant avec ses partenaires et son écosystème, Janus France cherche à faire émerger des solutions plus durables pour le secteur du bâtiment. L’entreprise veut démontrer qu’une PME peut contribuer concrètement à la transformation écologique de son territoire tout en restant économiquement robuste.

Engagements locaux

Janus France soutient plusieurs initiatives locales en lien avec
l’inclusion, la biodiversité et l’économie circulaire.

L’entreprise a notamment renforcé ses partenariats avec :

  • l’association L’Agrion de l’Oise pour les actions de sensibilisation à la biodiversité ;
  • le FC Cécifoot de Précy-sur-Oise pour des actions d’inclusion
    et de solidarité ;
  • les acteurs du territoire engagés dans les projets de
    transition du bâtiment.

En savoir plus

Ce que cela change

En travaillant avec ses partenaires et son écosystème, Janus
France cherche à faire émerger des solutions plus durables
pour le secteur du bâtiment.

L’entreprise veut démontrer qu’une PME peut contribuer concrètement à la transformation écologique de son territoire
tout en restant économiquement robuste.

Coopérer pour transformer le bâtiment avec l’Agglo du Beauvaisis

La transition écologique du bâtiment ne peut pas se faire seule. C’est la conviction portée par Janus France et la Communauté d’agglomération du Beauvaisis. Ensemble, ils participent à des projets collectifs pour développer l’économie
circulaire dans le secteur du bâtiment.

Cette coopération permet d’expérimenter de nouvelles solutions autour du réemploi, de la gestion des déchets, de la
maintenance durable et de la rénovation responsable. Janus
France contribue notamment aux réflexions menées avec les
acteurs du territoire sur les matériaux recyclés et les modèles
plus sobres.

Pour l’entreprise, cette démarche est aussi une façon de
renforcer les liens entre collectivités, entreprises et partenaires locaux afin de construire des solutions concrètes et adaptées aux enjeux du territoire.

Chaîne d’approvisionnement responsable

L’entreprise intègre progressivement les enjeux de durabilité
dans ses critères de sélection des fournisseurs, privilégiant les
partenaires locaux et ceux engagés dans une démarche responsable. Janus France privilégie aussi les fournisseurs de proximité.

En savoir plus

Reporting durabilité

Une démarche alignée avec les standards de durabilité

Janus France a choisi d’aligner sa stratégie RSE avec les
référentiels internationaux (ISO 26000 et les 17 Objectifs
de développement durable de l’Organisation des Nations
unies) et européens VSME et CSRD afin de structurer son
reporting et renforcer la transparence de ses engagements.

L’entreprise a notamment réalisé une analyse de double
matérialité afin d’identifier :

  • les impacts de ses activités sur l’environnement et la
    société ;
  • les risques climatiques et sociaux susceptibles
    d’affecter son activité.

Cette démarche permet à Janus France de mieux piloter ses
priorités stratégiques et de préparer les évolutions du
secteur du bâtiment.

L’entreprise a également réalisé une analyse de double
matérialité afin d’identifier ses principaux impacts,
risques et opportunités liés aux enjeux climatiques et
sociétaux.

En savoir plus

Une démarche volontaire pour mieux piloter les impacts

Janus France a choisi d’aller au-delà des obligations
réglementaires en alignant sa stratégie RSE avec les
référentiels européens de durabilité VSME et CSRD.
Cette démarche volontaire permet à l’entreprise de
structurer ses engagements environnementaux, sociaux
et de gouvernance avec des indicateurs plus fiables,
plus lisibles et mieux suivis dans le temps.

Pour construire ce pilotage, Janus France s’est appuyée
sur les normes ESRS, les standards européens utilisés
dans le cadre de la directive CSRD. L’entreprise a
ainsi identifié les enjeux les plus importants pour
son activité : décarbonation, économie circulaire,
biodiversité, santé et sécurité au travail,
coopération avec les parties prenantes ou encore
robustesse du modèle économique.

Janus France a également réalisé une analyse de double
matérialité. Cette méthode consiste à évaluer à la fois
les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la
société, mais aussi les risques que les enjeux
climatiques, sociaux ou réglementaires peuvent avoir
sur l’activité de l’entreprise.

Cette réflexion a permis de renforcer la cohérence
entre la mission de l’entreprise, ses objectifs
stratégiques et ses actions opérationnelles. Elle
accompagne aussi la transformation progressive du
modèle économique de Janus France vers des solutions
plus durables, plus circulaires et plus résilientes.

Nos réseaux

Des coopérations pour accélérer la transition

Janus France s’appuie sur plusieurs réseaux professionnels et partenaires engagés pour faire évoluer ses pratiques et contribuer à la transformation du secteur du bâtiment.

L’entreprise est membre de la Fédération Française du Bâtiment de l’Oise, de la Communauté des Entreprises à Mission, d’ORÉE et du Club Noé. Elle participe également au programme national « Entreprises engagées pour la nature ›› porté par l’Office français de la biodiversité.

Ces adhésions permettent à Janus France de partager des retours d’expérience, de développer des projets collectifs et de renforcer sa démarche RSE autour de sujets clés : économie circulaire, biodiversité,
coopération et innovation durable.

L’entreprise collabore aussi avec des acteurs comme le Ceebios pour intégrer les principes du biomimétisme dans sa réflexion stratégique et ses futurs projets.

Le détail de nos adhésions

Nous sommes membres de :

  • La Fédération Française du Bâtiment de l’Oise (FFB).
  • La Communauté des entreprises à mission voir notre présentation de mission
    .
  • Le Club des entreprises engagées pour la nature consulter les entreprises adhérentes
    .
  • L’association ORÉE.
    Association multi-acteurs créée en 1992, ORÉE fédère et anime depuis près de 30 ans un réseau d’acteurs engagés pour échanger et mettre en place une dynamique environnementale au service des territoires — découvrir ORÉE
    .
  • L’association L’Agrion de l’Oise.
    Elle œuvre pour le développement d’une image objective de l’insecte auprès du grand public, par des actions de sensibilisation,
    d’information et de formation pour une meilleure connaissance de la biodiversité des insectes et de leurs interactions avec notre vie quotidienne — découvrir L’Agrion de l’Oise
    .
  • Le FC Cécifoot de Précy-sur-Oise.
    Janus France soutient ce club dans le cadre de sa démarche sociétale et sociale — consulter la page du club
    .
  • Le Club Noé.
    Il s’investit dans des accompagnements individuels auprès de structures de la région Hauts-de-France, notamment celles dont le
    projet peut démontrer la pertinence de l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération pour répondre aux crises actuelles —découvrir le Club Noé.
  • Le Ceebios.
    Centre d’Études et d’Expertises dédié au déploiement du biomimétisme en France, le Ceebios a pour objectif d’accélérer la
    transition écologique et sociétale par le biomimétisme — découvrir le Ceebios
  • . biomimétisme — de « bio ››, vivant, et « mimesis ››, imiter — vise à considérer les stratégies d’adaptation du vivant à son environnement comme le fruit d’une recherche et développement de 3,8 milliards d’années par essais-erreurs, puis à s’en inspirer pour innover de manière soutenable.

Notre actualité

Notre ambition et nos justes combats

Notre ambition à horizon 2030

Janus France veut poursuivre la transformation de son modèle pour concilier :

  • performance économique ;
  • préservation du vivant ;
  • coopération ;
  • innovation responsable.

L’entreprise souhaite notamment :

  • accélérer le développement de solutions circulaires ;
  • réduire fortement ses émissions carbone ;
  • renforcer la coopération avec sa chaîne de valeur ;
  • développer des outils numériques et des usages de l’intelligence artificielle au service de la maintenance durable et de la résilience des activités.

Janus France défend une conviction simple : la rénovation, la réparation et la coopération sont des leviers essentiels pour construire un bâtiment plus durable et plus sobre.

Les Justes combats

Une vision de transformation pour Janus France

Avec son manifeste des « Justes combats », Janus France affirme une ambition claire : transformer son modèle pour construire une entreprise plus robuste, plus coopérative et plus respectueuse du vivant.

L’entreprise défend plusieurs convictions fortes : replacer la
vie au centre des décisions, développer une économie plus sobre et faire de la technologie un outil au service du sens.

Cette réflexion nourrit déjà plusieurs projets de transformation autour de l’économie circulaire, de la maintenance durable et de l’intelligence artificielle responsable.

Pour Janus France, la transition écologique ne consiste pas
seulement à « faire moins pire ». Elle implique de repenser
durablement la manière de construire, de rénover, de coopérer et de travailler ensemble.